Êtes-vous un leader du secteur des services à l’enfance et à la jeunesse, ou d’un secteur connexe, en Ontario, qui est engagé dans les questions d’équité, de vérité et de réconciliation, de lutte contre le racisme et de bien-être des enfants et des jeunes ? Cherchez-vous une occasion d’influencer et de façonner l’avenir du bien-être des enfants dans notre province ?
Si c’est le cas, nous vous invitons à vous joindre à notre conseil d’administration!
Nous recrutons actuellement pour combler deux (2) postes d’administrateurs membres associés, qui sont réservés aux organisations ou aux personnes qui souhaitent faire progresser le travail de protection de l’enfance et qui peuvent être liées à la communauté plus large de la protection de l’enfance, comme la santé mentale des enfants, la justice, l’éducation et/ou les personnes ayant une expérience vécue. Nous recherchons des penseurs créatifs, ayant de l’expérience dans la défense du changement, dans l’avancement de questions difficiles et dans le maintien des enfants et des jeunes au centre de la prise de décision. Nous donnons la priorité aux candidats issus des communautés des Premières nations, des Inuits et des Métis, ainsi qu’aux Canadiens d’origine africaine, noire et caribéenne, et à d’autres communautés culturellement diversifiées. Nous recrutons également deux membres du conseil d’administration qui siègent actuellement au conseil d’administration d’une agence locale de protection de l’enfance. Les postes vacants seront pourvus en fonction des lacunes identifiées en matière de compétences, d’expertise et de diversité culturelle.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, posez votre candidature d’ici le 17 novembre 2023. Pour en savoir plus sur le processus de candidature, cliquez ici (anglais seulement) ou contactez Kalesha Peters à l’adresse kpeters@oacas.org si vous avez des questions.
